Junior Recruiter (Sourcer) - Bucuresti

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile VEO Worldwide Services active.


Vezi toate job-urile Junior Recruiter (Sourcer) - Bucuresti active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 20.11.2016
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
    We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
    With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

    Cerinte

    Căutăm colegi dinamici, motivați și interesați de începerea unei cariere în domeniul Resurselor Umane, în cadrul Departamentului nostru de Recrutare din Iași.



    Dacă:



    - Vorbești o limbă străină la nivel avansat ;
    - Deții excelente abilități de socializare, comunicare, prezentare și convingere prin telefon ;
    - Ai spirit de inițiativă, curiozitate și proactivitate ;
    - Ești suficient de flexibil/ă și ai capacitatea de a gestiona mai multe proiecte de recrutare în paralel.



    Așteptăm nerăbdători CV-ul tău, urmând să te contactăm în cel mai scurt timp posibil!

    Responsabilitati

    Avem o super echipă de recrutare care își caută colegi dornici să învețe să:



    - Identifice potențiali candidați în bazele de date specifice, social media și alte surse cu potențial;
    - Promoveze oportunitățile profesionale din cadrul companiei;
    - Utilizeze tehnicile și instrumentele specifice activității de recrutare ;
    - Realizeze testările specifice posturilor deschise (lingvistice/tehnice);
    - Elaboreze short-list-ul cu potențiali candidați și să organizeze agenda de interviuri a Recruiter-ilor;
    - Completeze baza de date și diferitele rapoarte de activitate (zilnice/săptămânale).

    Alte informatii

    Și pentru că valorificăm implicarea și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:


    - Training inițial specific activității desfășurate;
    - Feedback și coaching din partea responsabililor direcți;
    - Reale oportunități de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, dinamic și de succes;
    - Pachet salarial atractiv și bonus în funcție de rezultate.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Vezi job-uri similare (22)