Consultant resurse Umane, Bucuresti

EOS KSI Romania (former KSI Kasolvenzia) is part of EOS Group, headquartered in Germany, The Group offers Credit Management Services through its pan European network and is also present in the USA. EOS Romania has become the leader in Romania in the field of Credit Management Services, working with well known International and Romanian Companies.

In order to support the continuous rapid growth and development of EOS KSI Romania’s, we are seeking high quality people to join our team in a challenging and forward thinking working culture.
You can find more about us on: www.eos-ksi.ro.

Echipa noastra are nevoie de forte proaspete. Suntem in cautarea unui consultant in resurse umane inventiv, jovial si polivalent.

Il vom provoca cu proiecte din cele mai diverse, de la recrutare la organizare de evenimente atat pentru colegii nostri cat si pentru potentialii candidati.

Candidatul ideal

- Studii superioare;
- 3- 4 ani experienta relevanta in unul sau mai multe din urmatoarele procese: recrutare & selectie, organizare evenimente interne & externe ce au legatura cu resursele umane;
- Foarte bune abilitati de comunicare – atat in scris cat si fata in fata;
- Experienta in identificarea si accesarea canalelor protrivite pentru atragerea candidatilor;
- Persoana comunicativa, creativa, capabila sa se re-inventeze, in acelasi timp organizata si atenta la detalii;
- Persoana orientata catre client si solutii, proactiva, care da dovada de integritate si cu atitudine pozitiva;
- Cunostinte PC necesare: Word, Excel, Power Point, Outlook – nivel avansat;
- Limba engleza – nivel mediu

Descrierea jobului

- Asigura consultanta pentru urmatoarele procese de Resurse Umane: recrutare si selectie, organizare evenimente interne si externe;
- Concepe si posteaza anunturile de recrutare utilizand cele mai potrivite canale pentru atragerea candidatilor;
- Propunere cele mai potrivite actiuni pentru atragerea candidatilor potriviti conform profilului solicitat;
- Organizeaza si se asigura ca intreg procesul de recrutare decurge conform standardelor companiei, incluzand: identificarea candidatilor folosind metodele si canalele potrivite pentru fiecare post, sustinerea interviurilor de angajare, testarea candidatilor, evaluarea acestora si intocmirea listei scurte pentru hiring manager;
- Pastreaza evidenta candidatilor si a intregului process de recrutare;
- Propune si organizeaza evenimente interne si externe cum sunt: targurile de joburi, Open days etc;
- Creeaza, implementeaza, actualizeaza si analizeaza diverse rapoarte, recurente sau la solicitare, referitoare la aria de expertiza;

Oferim

Mediu de lucru intr-o echipa primitoare si vesela in fiecare zi;
Posibilitatea de a genera idei, de a propune si implementa proiecte care sa sustina directia trasata de companie din perspectiva resurselor umane;
Oportunitati de dezvoltare profesionala conforme unei companii multinationale;
Pachet de compensare si beneficii avantajos.

Te asteptam in echipa noastra!