Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Senior Recruiter Romania
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile iCredit active.Vezi toate job-urile Senior Recruiter Romania active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Asigurari - Intermedieri financiare active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | iCredit |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 05.10.2016 |
Remote work: | On-site |
Easy Asset Management este o Institutie Financiară Nebancară fondată în anul 2005, care activează în 6 țări: România, Bulgaria, Polonia, Cehia, Macedonia și Ucraina.
În prezent, compania este unul dintre liderii de piață în industria de credite rapide din Europa Centrală și de Est, cu peste 2 milioane de credite aprobate.
În România, sub marca iCredit, compania deține un portofoliu în valoare de peste 12 milioane de euro, iar echipa din țara noastră este formată din peste 1.000 de profesioniști, care activează în biroul central din București și în cele 76 de birouri din întreaga țară.
Do you have what it takes?
- At least 3 years recruitment experience
- Excellent people skills, good negotiator
- Ability to retain and motivate candidates
- Ability to learn fast and understand job specifications across multiple departments
- Good PC skills (MS Office, reporting tools, ERP)
- Fast learner
- Problem-solver
- Analytical thinker
- Good English speaker
- Driver's license and availability to travel around the country on occasions
- Analytical skills, and data analysis experience
- Proactive attitude
- Excellence written and oral communication skills
- Fast understanding of companies profile and needs, and solid knowledge on recruiting tools, recruiting resources, ability to generate a continuous pipeline of candidates, external trends and tools
What is your mission?
- Understand company organization and hierarchy, departmental positions and functional planning
- Create and maintain the list of open positions in the company
- Collaborate with external service providers for head-hunting
- Copy-write employment ads (just like this one!)
- Understand the workforce market dynamics throughout the country
- Consult with Department Heads on new positions being created and strategies deployed
- Manage the recruitment process for each position, end-to-end
- Motivate potential candidates by capturing their attention and understanding their needs
- Manage database of potential candidates
- Report to HR Manager
We’re looking forward to meeting our new member of the Human Resources Team!
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Senior Comp&Ben Consultant (f/m) BUCURESTI, | |
ID116340 Senior Payroll Consultant Aplica fara CV | |
Senior Internal Auditor - Risk Management Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (96) |
Raporteaza eroarea la