Control credite complexe

Scurta descriere a companiei

Pornind de la misiunea declarata, de „Creare de valoare pentru actionari, clienti si societate, prin oferta sa de produse si servicii bancare integrate si de calitate, care sa satisfaca nevoile financiare ale clientilor si sa asigure obtinerea unor rezultate financiare superioare”, Banca Comerciala Romana, prin Directia de resurse umane isi propune sa dezvolte si sa sustina o forta de munca talentata, novatoare, angajata si dedicata.

Politica de selectare, instruire, evaluare si recompensare a salariatilor se bazeaza pe performanta profesionala si comportamentul acestora in organizatie.

Banca Comerciala Romana este locul unde angajatii se pot dezvolta pe masura contributiei si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.

Cerinte

Sunt invitati sa aplice tineri aflati la inceput de cariera, dornici sa lucreze pentru cea mai mare banca din Romania. Nu conteaza atat de mult profilul de studii cat dorinta de a invata, seriozitatea, simtul de responsabilitate si pasiunea pentru domeniul bancar.

Responsabilitati

Rolul postului :

Asigurarea desfasurarii activitatii de back-office in domeniul creditarii clientilor persoane fizice, atat pentru creditarea propriu-zisa a clientilor bancii, cat si pentru operatiuni asimilate.

Responsabilitati: verificarea si analiza documentelor prezentate de clientii care solicita produse de creditare in concordanta cu standardele, politicile si procedurile BCR.


Responsabilitati specifice:

1. Verificarea si analiza documentelor prezentate de clientii care solicita produse de creditare;
2. Verificarea si analiza documentelor prezentate de clientii care solicita produse de creditare in conditii derogatorii de la procedurile interne.
3. Verificarea de baze de date atat pentru solicitant, cat si pentru coplatitori;
4. Obtinerea de informatii cu privire la agentii economici angajator al solicitantului/coplatitorului/coplatitorilor prin accesarea site-ului Ministerului Justitiei - Oficiul National al Registrului Comertului (verificarea existentei legale a firmei, publicitate situatii financiare, semnal firme, dizolvari etc) si analizeaza aceste informatii;
5. In cazul existentei unor dubii cu privire la angajator/solicitant/coplatitor/coplatitori se va lua legatura telefonic cu angajatorul in vederea eliminarii neclaritatilor ;
6. Verificarea la CRB a tuturor clientilor noi sau pentru care nu exista, in luna in care clientul solicita bancii un produs tip credit, informatia de risc global transmisa de BNR ;
7. Analiza corectitudinii inregistrarilor din arhiva CRB pe baza evaluarii conditiilor de aprobare a produsului solicitat de client si a elementelor de identificare ale acestuia;
8. Verificarea aspectelor legale garantii impreuna cu consilierul juridic, analiza informatiilor obtinute, contactare client;
9. Intocmirea documentatiei de creditare;
10. Inaintarea propunerii de aprobare/respingere a cererii de credit complex
11. Intocmirea listei de verificare corespunzatoare solicitantului, respectiv coplatitorului/coplatitorilor ce va contine situatia centralizata a verificarilor anterior mentionate;
12. Inainteaza propunerea de aprobare/respingere a cererii de credit catre unitatea teritoriala initiatoare ;
13. Intocmirea de rapoarte zilnice aferente activitatilor curente desfasurate;
14. Efectuarea operatiunilor de arhivare documente conform procedurilor existente;

Alte informatii

Aplica pentru aceasta pozitie pana pe data de 6 August si CV-ul tau se poate califica pentru BCR Career Upgrading Day