Generalist Resurse Umane Sediul Central (f/m)

Responsabilități

• Actualizarea și realizarea școlarizărilor și a documentației pentru diverse workshop-uri
• Organizarea școlarizărilor/ workshop-urilor (planificarea termenelor, a temelor, rezervarea sălilor, transmiterea invitațiilor către participanți, corespondența cu furnizorii externi, etc.)
• Verificarea, organizarea şi implementarea școlarizărilor/training-urilor externe
• Elaborarea documentației referitoare la situația/necesarul de școlarizare sau formare şi dezvoltare profesională
• Consiliere şi sprijin organizatoric pentru participanții la programele de dezvoltare naționale și internaționale si organizarea de Assessment Center
• Pregătește documentația referitoare la evaluări
• Coordonarea practicanţilor şi suport în elaborarea unui concept unitar privind desfăşurarea practicii sau intership-urilor în cadrul Lidl
• Sprijin pentru implementarea operaţională a recrutării de personal
• Realizarea şi actualizarea documentaţiei de recrutare
• Participarea la dezvoltarea aplicaţiei eRecruiting în special prin distribuirea candidaturilor primite către departamentele responsabile, respectiv către referenţii/ specialiştii de Resurse Umane sau către persoanele responsabile de prelucrare a candidaturilor (ex. secretariate)
• Persoană de contact neutră pentru consilierea salariaților și a cadrelor de conducere
• Susţinerea conceptelor de creştere a motivării angajaţilor şi de apărare a intereselor acestora ca persoană neutră, asigurând confidenţialitatea
• Dezvoltarea unei culturi organizaţionale pozitive şi susţinerea, respectiv asigurarea principiilor de comportament şi de conducere a companiei
• Consilier, susținător și intermediar (mediator) în situații conflictuale între angajați/cadre de conducere
• Oferă suport în planificarea, dezvoltarea şi implementarea proiectelor sociale/ evenimentelor dedicate angajaţilor

 
Profilul dvs.

• Studii superioare finalizate
• Experienţă practică de 2 ani în departamentul de Resurse Umane
• Persoană flexibilă şi rezistentă la stres
• Persoană responsabilă şi de încredere
• Aptitudini organizatorice
• Bune abilități de lucru in echipă
• Cunoştinţe foarte bune MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Cunoaşterea limbii germane la un nivel mediu
• Cunoștințe obligatorii de limbă engleză la nivel avansat

 
Oferta noastră
-  Perspectiva unei cariere într-o companie multinaţională de succes
-  Școlarizare într-o echipă dinamică şi motivată
-  Mediu de lucru modern
-  Pachet salarial peste medie
 
 
Sunteţi interesat(ă)?
Vă rugăm să completaţi formularul online de candidatură şi să ataşaţi CV-ul dvs. în format Word sau Pdf, însoţit de o scrisoare de intenţie ce specifică poziţia pentru care aplicaţi.
Candidaturile incomplete sau incompatibile nu pot fi luate în considerare pentru următoarea etapă a procesului de recrutare.