Consilier HR cu Franceza

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Lugera & Makler active.


Vezi toate job-urile Consilier HR cu Franceza active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Contabilitate Finante active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Lugera & Makler
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: project-based
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 22.05.2016
    Scurta descriere a companiei

    ...enthusiastic and outstanding! ... helpful and present! ...young and smart!... ah, almost forgot:
    also good-looking!...

    This is in a nutshell the Lugera team in Romania.

    A bunch of dedicated, happy people ready to face in a natural, positive and friendly fashion all your challenges... a bunch of people at the service of people, unconditionally!

    We started with hope in our souls and a smile on our faces when many others were there, way ahead of us.
    We managed to make our voice heard out loud and the warmth of our hearts touched each and every recruitment we accomplished... why? ...because we are caring people, driven by the power of
    “WE CAN DO IT!”

    And you know what? We continue this way! And Lugera Republic is whatever republic should be: smiles on every face, glamour on every "street", laughter and success in every "building"!

    Everyone who applies for a Lugera job is officially a citizen of our republic!

    Cerinte

    Studii superioare;
    Cunostinte avansate Ms Office: Word, Excel, Powerpoint;
    Cunostinte de limba franceza avansat;
    Experienta in activitati de resurse umane;
    Experienta in activitati desfasurate in SSC sau BPO - prezinta avantaj;
    Capacitate de analiza si sinteza;
    Abilitatea de a lucra cu cifrele;
    Atentie la detalii;
    Capacitate de adaptare la lucru sub presiunea timpului;

    Responsabilitati

    Calculeaza si introduce in sistemul de date salariati valorile aferente urmatoarelor drepturi ale salariatilor: ore suplimentare, zile lucrate, zile de recuperare s.a.;
    Verifica ca solicitarile salariatilor corespund legislatiei franceze in vigoare si regulilor interne ale societatii;
    Inregistrarea mutarii salariatilor si gestionarea contului lor de mobilitate;
    Administrarea absentelor (maternitate, concediu sabatic, concediu pentru crearea intreprinderii, dosarele invalizilor, concedii/RTT, concedii medicale, autorizarea absentelor);
    Administrarea dosarului salariatului;
    Administrarea persoanelor temporare/ocazionale (interimilor) : controlul facturarii lunare, deschiderea litigiului si urmarirea facturii eronate, plata facturilor;
    Inregistrarea datelor referitoare la ansamblul operatiunilor de gestiune administrativa in Sistemul Informatic RH;