Technical Skills Specialist

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Orange active.


Vezi toate job-urile Technical Skills Specialist active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Orange
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 10.07.2016
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Orange este ceea ce suntem si ceea ce facem, în fiecare zi
    În lume sunt peste 123 de milioane de oameni pe care îi despart distanţe, care vorbesc limbi diferite şi au moduri de viaţã diferite.

    Dar toţi au ales acelaşi lucru: sã comunice aşa cum simt, sã priveascã cu deschidere şi optimism spre viitor.

    Pe toţi îi apropie Orange, indiferent dacã trãiesc în Marea Britanie, Franţa, Elveţia, Belgia, Austria, Spania, Olanda, România , Moldova, Polonia, Slovacia, Rusia, Statele Unite ale Americii, China, Coreea, Japonia, India, Vietnam, Botswana, Camerun, Republica Dominicană, Egipt, Nigeria, Guineea Ecuatorială, Guineea Conakri, Guineea Bisau, Coasta de Fildeş, Uganda, Kenia, Republica Central Africană, Madagascar, Mali, Insulele Mauritius, Caraibe, Noua Caledonie, Reunion, Senegal, Vanuatu, India, Vietnam, Iordania, Bahrein.

    Orange este brandul sub care France Telecom furnizeazã servicii de comunicaţii mobile, Internet şi televiziune. Grupul France Telecom este unul dintre liderii mondiali în servicii de telecomunicaţii, cu peste 183 de milioane de clienti pe cinci continente.

    Creativitatea, îndrãzneala, dinamismul, deschiderea, grijă pentru detalii, consecvenţa definesc Orange în tot ce face.
    Orange înseamnã cã vom schimba tiparele şi ne vom dezvolta în continuare pentru a-ţi oferi serviciile de calitate de care ai nevoie, inovaţie şi transparenţã.

    În ceea ce facem, la Orange România, vom contura în fiecare zi mai clar ce înseamnã acest univers şi care sunt beneficiile pe care le aduce.

    Te invitãm sã experimentezi Orange şi avem încredere cã împãrtãsim aceeaşi convingere: viitorul este într-adevãr senin.

    Cerinte

    Good understanding of IT and Telecom technologies
    Organizational awareness
    Communication skills
    Initiative and pro-activity
    Problem-solving
    Negotiation skills
    Analytical thinking
    Ability to prioritise
    Ability to Deliver Results

    Responsabilitati

    - analyze training and development needs within an organization based on training need investigation made by HRBP and consultation with business managers and other human resources departments;
    - design technical skills curricula base on competences matrix for technical and IT jobs role
    - collaborate with Purchasing department buyer in order to source cost - effective learning & development solutions in order to meet standard proficiency company requirements and budget constrains
    - amending and revising programs as necessary, in order to adapt to changes occurring in the work environment;
    - ensure through all learning methods - libraries, internships, mentoring, forums, presentations, activity reports, lessons learned, interviews, 360 degree feedbacks, surveys, benchmarks so - that the knowledge is captured in ways that people can find it and be available when and as needed
    - considering the costs of planned programs and keeping within budgets as assessing the return on investment of any training or development program is becoming increasingly important

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (79)