Conseiller Ressources Humaines -CDD

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Angajator: Societe Generale European Business Services (SG EBS)
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 06.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

    Critères requis :

    - Français au niveau avancé(écrit et parlé) ;
    - Anglais au niveau avancé (écrit et parlé) ;
    - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
    - Attention aux détails, rigueur ;
    - Bonnes habilités de communication ;
    - Personne habituée à travailler avec des objectifs en termes qualitatifs et quantitatifs ;
    - Personne autonome, réactive et proactive ;
    - Orientation sur les résultats ;
    - Motivation pour le domaine des ressources humaines.

    Responsabilitati

    Responsabilités :


    Traitement dans l’outil RH des éléments variables de paie : heures supplémentaires, jours fériés travaillés, jours de récupération, astreinte et intervention sous astreinte ;

    Enregistrement dans l’outil RH des diverses primes (panier, casse-croûte, ICD) ;

    Enregistrement et/ou régularisation des diverses indemnités (allocation études, allocation vacances, frais de garde, frais de transport) ;

    Gestion des campagnes RH périodiques (enfant à charge, certificat de scolarité) ;

    Contrôle, calcul et enregistrement des données variables de paie dans les outils RH ;

    Enregistrement des documents dans l’outil électronique d’archivage.

    Alte informatii

    Notre offre :

    - Conditions salariales motivantes
    - Formations spécifiques
    - Assurance médicale
    - Tickets restaurant
    - Environnement de travail professionnel et agréable
    - L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle.

    Notre environnement

    Le Centre des Services Partagés de Ressources Humaines de Société Générale European Business Services, lancé en 2012, compte maintenant 150 collaborateurs délivrant des services pour environ 60 entités du Groupe.


    L’activité de l’équipe consiste dans la livraison des quatre types de processus : gestion du catalogue de formations du Groupe, la gestion administrative du personnel, des opérations liées au recrutement et le contact center dédié aux salariés du Groupe Société Générale.

    Société Générale European Business Services est un important joueur sur le marché des centres de services partagés et délivre de la valeur ajoutée dans des domaines variés d’activités pour les toutes ses entités à travers le monde (finance, comptabilité, ressources humaines et IT). La société est actuellement en service pour plus de 20 pays, la majorité de l’Europe, pour toutes les majeures lignes de business du Groupe Société Générale.