Intern Non-Engineering (Employer Branding) - HR Department

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Continental active.


Vezi toate job-urile Intern Non-Engineering (Employer Branding) - HR Department active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Internship active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Continental
Domeniu:
  • Internship
  • Marketing
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase: Sibiu;
    Actualizat la: 24.02.2016
    Scurta descriere a companiei

    Concernul Continental AG este unul dintre furnizorii de top ai industriei auto din lume. În calitate de furnizor de sisteme de frânare, sisteme şi componente pentru trenuri de rulare şi şasiuri, instrumente, soluţii de informare şi divertisment, electronică auto, pneuri şi produse tehnice din elastomeri, Continental contribuie în mod constant la un plus de siguranţă în trafic şi la protecţia climei la nivel global. De asemenea, Continental este un partener în comunicarea auto interconectată.

    Continental Automotive
    La Continental Automotive în România, peste 7000 de oameni lucrează în centrele de cercetare şi dezvoltare din Timişoara, Sibiu şi Iaşi şi în unităţile de producţie din Sibiu, Timişoara şi Braşov. Inginerii noştri dezvoltă soluţii software, hardware şi de design mecanic pentru aplicaţii în interiorul maşinii, pentru siguranţă, motor şi transmisie, cât şi sisteme de navigaţie şi instrumente de bord pentru viitoarele maşini şi camioane.
    Programe pentru studenţi
    • Job-uri part-time şi full-time;
    • Practică de vară;
    • Burse private;
    • Proiecte de diplomă;
    • Cursuri pe diverse domenii automotive susţinute de specialişti din cadrul companiei în universităţile partenere;
    • Vizite de companie, workshopuri şi competiţii.

    Continental Tires
    Fabrica de anvelope Continental din Timişoara este cea mai modernă din Europa. Iniţiată în anul 1998 ca proiect “Greenfield”, fabrica a fost ridicată din temelii şi utilată la cele mai moderne standarde europene. Zilnic, peste 1250 de angajaţi contribuie prin munca lor la siguranţa şi confortul conducătorilor auto din întreaga lume.
    Utilajele de producţie ale fabricii sunt din punct de vedere tehnic cele mai moderne de pe piaţă şi sunt utilate cu senzori de siguranţă pentru a asigura o maximă protecţie a angajaţilor în timpul muncii. Angajaţilor le sunt oferite de asemenea instructaje de specialitate pentru a opera utilajele şi aceştia beneficiază regulat de traininguri de protecţia muncii.


    Dacă îţi doreşti un job provocator într-un mediu multinaţional, cu oportunităţi excelente de dezvoltare a carierei atât din punct de vedere tehnic cât şi managerial, cu tehnologie de ultimă oră, în cadul unei echipe tinere, motivate şi dinamice, îţi oferim salarii competitive şi un pachet important de beneficii.

    Cerinte

    Please see job description

    Responsabilitati

    With sales of €34.5 billion in 2014, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently has approximately 200,000 employees in 53 countries. The Automotive Group with its three divisions Chassis & Safety (sales of approx. €7.3 billion in 2013, roughly 36.500 employees), Powertrain (sales of approx. €6.3 billion in 2013, roughly 32,400 employees) and Interior (sales of approx. €6.6 billion in 2013, roughly 34,400 employees) achieved sales of approximately €20 billion in 2013. The Automotive Group is present in more than 170 locations worldwide. As a partner to the automotive and commercial vehicle industry, it develops and produces innovative products and systems for a modern automotive future in which cars provide individual mobility and driving pleasure consistent with driving safety, environmental responsibility, and cost-efficiency.

    Job Description
    * Developing creative concepts, graphics and layouts for employer branding and communication purposes;
    * Designing posters, brochures, banners, newsletters and other media prints;
    * Managing the Internal Communication Network;
    * Maintaining the relation with external printers on a regular basis to ensure deadlines are met and material is printed to the highest quality;
    * Overall Support for HR Department.

    Job Requirements
    * Student;
    * Knowledge of Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Premier tools;
    * Advanced Excel and PowerPoint skills;
    * Organizational and creativity skills;
    * Detail orientation;
    * Advanced English level;
    * Knowledge or experience in HR processes is a plus;

    What we offer
    * Pay for Performance Programs
    * Personalized Development & Training Programs
    * Specific Training on the Job, on Site or in Worldwide Continental Locations
    * Flexible Working Time
    * System for Valuing Improvement Ideas
    * Health Management Programs & Medical Room Available on Site
    * Canteen & Discounts Available on Site
    * Wellness & Sport Centers Discounts
    * Sport Competitions, Social Activities and Community Projects

    Let your ideas shape the future. Take the first step and fill in the online application.

    Alte informatii

    Apply via http://www.aplitrak.com/?adid=Z2VvcmdpYW5hLmJyYWRlc2N1LjYyOTQyLjcyNzlAY29udGluZW50YWxyby5hcGxpdHJhay5jb20