Manager Versiuni IT

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Orange Romania Communications active.


Vezi toate job-urile Manager Versiuni IT active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Hardware active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Telecomunicatii active pe Hipo.ro

Angajator: Orange Romania Communications
Domeniu:
  • IT Hardware
  • IT Software
  • Telecomunicatii
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 23.11.2015
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Orange Romania Communications este o companie parte a grupului Orange și o subsidiara Orange Romania din data de 30 septembrie 2021.
    Compania ofera atat asistenta, cat și servicii convergente de voce fix-mobil, internet in banda larga și televiziune pentru cei aproximativ 5 milioane de clienti ai sai. De asemenea, gestioneaza infrastructura de retea ce cuprinde pana la 90.000 de km de fibra optica și conecteaza in jur de 3 milioane de gospodarii.

    Cerinte

    CERINȚELE POSTULUI


    Studii:

    •Diplomă universitară în ”Automatizări şi Calculatoare”, ”Matematică - Informatică”, ”Cibernetică”, ”Electronică”, (sau arii asociate) ori o combinaţie echivalentă de studii şi experinţă din care pot fi obţinute cunoştinţe, aptitudini şi abilităţi comparabile;
    • Diplomă sau certificat în management de proiect/arie ITIL constituie un avantaj.



    Experienţa în muncă:

    •3-4 ani de experienţă relevantă pentru cerintele postului, în aria de management de proiect, managementul schimbarii, managementul versiunilor, dezvoltare software.


    Cunoştinţe, Aptitudini & Abilităţi:

    •Bune cunoştinţe despre afacerile şi procesele interne constituie un avantaj;
    •Bune cunoştinţe teoretice cât şi practice de management de proiect;
    •Bune cunostinte despre ITIL v3 (Managementul Schimbarii/Managementul Versiunilor);
    •Cunoştinţe de bază HW/SW, baze de date, infrastructură;
    •Bune cunoştinţe de Microsoft Office, Microsoft Project, tehnologii Web / Internet / Intranet;
    •Bune cunştinţe de limba engleză ;
    •Bune cunoştinţe de tehnici şi instrumente de management de proiect;
    •Bune abilitati de a influenţa, convinge şi a obţine angajamentul altor grupuri;
    •Orientare catre client;
    •Orientare catre rezultate;
    •Foarte bune abilităţi de comunicare verbala şi scrisă;
    •Atenţie la detalii;
    •Puternice abilităţi analitice şi de rezolvare a problemelor;
    •Foarte bune abilităţi de organizare si planificare;
    •Capacitatea de a coordona simultan iniţiative multiple;
    •Abilitatea de a prioritiza şi executa sarcini în medii cu presiune foarte mare.

    Responsabilitati

    SCOP: Ofera suport colegilor din IT si clientilor interni in definirea cerintelor aferente versiunilor de aplicatii si asigura implementarea, execuţia, controlul şi finalizarea release-urilor specifice IT in conformitate cu prioritatile de business.



    RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE:

    •Participa alaturi de structura Planificare si Monitorizare IT Romania la dezvoltarea planului general de versiuni IT (release-uri);
    •Asigura suport in filtrarea si prioritizarea cerintelor in cadrul release-urilor;
    •Coordoneaza implementarea cerintelor din cadrul release-ului din momentul primirii cerintelor si pana la momentul livrarii in productie;
    •Facilitează definirea scopului, obiectivelor şi livrabilelor release-ului, în cooperare cu echipa de management al schimbarii, cu dezvoltatorii si managementul IT;
    •Coordoneaza echipele implicate in dezvoltarea cerintelor şi evaluează resursele de care este nevoie pentru atingerea obiectivelor release-ului;
    •Dezvoltă planurile şi documentele de comunicare catre Divizia Operatiuni si Suport Aplicatii Romania si catre Divizia de Livrare IT Romania;
    •Identifică şi administrează dependenţele release-ului şi drumul critic in vederea minimizarii riscurilor de livrare (intarzieri fata planul de release, posibile livrari ce nu satisfac cerintele primite, interactiunea modificarilor ceruta cu alte sisteme IT);
    •Coordonează relaţiile de dependenţă în cadrul release-ului, între toate echipele implicate (incluzând furnizorii externi şi consultanţii), cu scopul de a le livra servicii conform scopului si cerintelor de timp si calitate;
    •Implementează şi administrează schimbările intervenite pe parcursul desfasurarii release-ului;
    •Administrează schimbările în mod proactiv, identifică potenţialele crize şi dezvoltă planuri de rezervă;
    •Asigura comunicarea permanenta si eficienta intre echipa de management al schimbarii, testare, dezvoltare etc.;
    •Monitorizeaza etapele release-ului, restabileste prioritatile (atunci cand este necesar) si se asigura ca este respectat calendarul stabilit;
    •Identifică şi rezolvă probleme şi conflicte în interiorul echipelor participante la release;
    •Mentine, urmareste si actualizeaza planul desfasurarii release-ului si informeaza structura Planificare si Monitorizare IT Romania in acest sens;
    •Coordoneaza punerea in productie a release-urilor fiind responsabil cu definirea si urmarirea planului de migrare catre noile versiuni software.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    Remote

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Vezi job-uri similare (222)