Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Formator
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile UPA Solutions active.Vezi toate job-urile Formator active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Educatie - Training active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Fundatii - Voluntariat - ONG active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | UPA Solutions |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 29.06.2015 |
Remote work: | On-site |
UPA Solutions este o companie ce oferă o gamă largă de servicii printre care furnizarea de servicii de recrutare, selecție de personal și formare profesională. Compania aflată în continuă dezvoltare are în prezent un număr de peste 25 colaboratori în patru centre de contact, Bucureşti, Botoşani, Brăila şi Alba Iulia, urmând să deschidă în perioada următoare, noi puncte de lucru. Expertiza echipei din cadrul UPA Solutions în domeniul serviciilor de resurse umane permite companiei noastre să asigure servicii de calitate alături de garanția identificării candidaților potriviți dinamicii companiilor-client. Pentru mai multe informatii vizitati site-ul: www.upasolutions.ro
- Cunoasterea limbii engleze si/sau franceze la nivel conversational
- Experienta de minim 6 luni ( de preferat in resurse umane)
- De preferat experienta de design de training (constituie avantaj)
- De preferat absolvent cursuri universitare de Managementul Resurselor Umane, Formarea formatorilor, Psihologie
- Propune metode de formare adaptate nevoilor identificate
- Elaboreaza metode de formare: studii de caz, jocuri de rol, simulari etc.
- Construieste formari interne si formeaza trainerii interni in vederea sustinerii acestora
- Sustine formari in acord cu necesitatile si obiectivele firmei si ale angajatilor
- Construieste instrumente pentru a testa nivelul de competente specifice inainte si dupa programul de formare
- Realizeaza afise de comunicare si animare a formarilor
- Elaboreaza propuneri de formari/actiuni de dezvoltare a competentelor pentru nevoile identificate prin discutii cu grupurile tinta/observare directa
- Masoarea rezultatele obtinute in urma activitatilor de formare si dezvoltare profesionale prin analiza indicatorilor cantitativi si calitativi
- Planifica si organizeaza formarile in cadrul companiei in functie de necesitatile identificate
Activitatea va fi desfasurata in cadrul departamentului de Resurse Umane – Formare si dezvoltare organizationala.
Se ofera:
Pachet salarial atractiv
Posibilitatea de dezvoltare intr-un mediu dinamic
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
HR Specialist - Salarizare BUCURESTI, |
Raporteaza eroarea la