Trainee@ BRD - Audit Intern - Back office bancar

BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.

Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:
- jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem.
- inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor.
- adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate.
- profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.

Pe scurt:

- 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
- 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.

Profilul pe care il cautam:
- Masterand in ultimul an de studiu cu rezultate academice excelente, intr-o facultate de profil (economic);
- Experienta de voluntariat, stagii de practica, sau internship-uri reprezinta un avantaj;
- Experienta internationala (Erasmus, Leonardo da Vinci, etc.) reprezinta un avantaj;
- Cunostinte PC – Microsoft Office, procesare baze de date;
- Cunostinte de baza – analiza financiara, contabilitate, tehnici de control/audit, procese bancare;
- Cunostinte avansate de limba engleza, in special in scris.

Competentele de care avem nevoie:
- Gandire analitica;
- Bune abilitati de comunicare si inter-relationare;
- Buna abilitati de comunicare in scris;
- Abilitatea de a lucra cu termene limita;
- Spirit de echipa si proactivitate;
- Dorinta de a se dezvolta profesional.

- Efectueaza teste de audit pe tematicile alocate, conform programului de audit si criteriilor de selectie agreate cu coordonatorul echipei de audit;
- Documenteaza clar si concis rezultatul testelor aplicate, completand fisele de lucru;
- Redacteaza sectiunile din raportul de audit aferente tematicilor alocate, ce cuprind descrierea deficientelor precum si recomandarilor destinate imbunatatirii proceselor/activitatilor auditate;
- Comunica periodic stadiul verificarilor si concluziile sale coordonatorului echipei de audit;
Participa la intalniri cu personalul entitatii auditate, atat ca parte a verificarilor cat si pentru a prezenta concluziile in urma desfasurarii procesului de audit;
- Propune adaptarea programelor si tehnicilor de audit, pentru ca riscurile bancii sa fie corect evaluate si gestionate;
- Postul presupune deplasari in unitatile teritoriale ale bancii.

Oferta:
- Contract de munca part-time, pe perioada determinata de 5 luni (iulie – noiembrie);
- Posibilitatea de a te alatura unei echipe de profesionisti si de a lucra in proiecte specifice.

Daca crezi ca esti persoana pe care o cautam, trimite-ne candidatura pana la data de 29.05.2015.

Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date a companiei pentru oportunitati viitoare.