Sourcing Officer mit Deutsch C1 Niveau
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Employer: | Vodafone Intelligent Solutions (_VOIS) |
Domain: |
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Job type: | full-time |
Job level: | 0 - 1 years of experience |
Location: |
|
Updated at: | 31.03.2015 |
Remote work: | On-site |
_VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value and enhancing quality and efficiency across 28 countries, and operating from 6 locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, and the UK.
Over 26,000 highly skilled individuals are dedicated to being Vodafone Group’s partner of choice for talent, technology, and transformation. We deliver the best services across IT, Care, Business Intelligence Services, HR, Finance, Supply Chain, HR Operations, and many more. Established in 2006, _VOIS has evolved into a global, multi-functional organisation, a Centre of Excellence for Intelligent Solutions focused on adding value and delivering business outcomes for Vodafone.
_VOIS is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer. We celebrate differences and we welcome and value diverse people and insights. We believe that being authentically human and inclusive powers our employees’ growth and enables them to create positive impact for themselves and society. We do not discriminate based upon age, colour, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, gender expression, and national origin, race, religion, sexual orientation, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.
Stellen Anforderungen:
Frühere Rekrutierungs Erfahrungen ist ein Vorteil
Fließend Deutsch und English ist ein muss (C1 Niveau)
Erfahrung mit in MS Office: Excel, Word, Power Point und Outlook
Team player
Stellen Beschreibung und Aufgaben:
Stellen Beschreibungen auf alle externe und interne Websites publizieren, bekanntgeben und aktualisieren
der Rekrutierungsdatenbank
Bewerbungen Selektion und Versendung an den verantwortlichen Anwerber
Telefonische Bewerbungsgespräche durchführen mit vorhandenen Kandidaten. Evaluation der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Nachvollziehbare Kommunikation mit den Kandidaten betreffend Vorstellungsgespräche Termine und Assessment Centre Termine. Feedback und Rekrutierungs- update anbieten.
Vorbereitung des Rekrutierungs-Berichte je nach Anforderungen.
Als Ersatz bieten wir folgendes an:
Private Krankenversicherung
Lebensversicherung
Zugeeignete Handy Verträge für Angestellte
Besondere Rabatte für Fitness Studio und Einzelhändler
Projektspezifische Ausbildung
Ein junges und multikulturelles Arbeitsumfeld mit engagierten Berufstätigen und großartige Weiterbildungs Möglichkeiten.
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