Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Inspector resurse umane
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Teamnet International active.Vezi toate job-urile Inspector resurse umane active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Secretariat - Administrativ active pe Hipo.ro |
Angajator: | Teamnet International |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 03.01.2015 |
Remote work: | On-site |
Established in 2001, Teamnet Group is one of the most important IT&C integrators in Romania, as well as an influential mentality change advocate in the region's countries. As part of our experts’ team you will play a big part in changing the today’s society into the society of tomorrow.
Join us now!
• Experiență anterioară într-o poziție similară (salarizare, centralizare pontaje);
• Atestat Inspector Resurse Umane – constituie avantaj;
• Cunoștințe avansate de legislație a muncii;
• Foarte buna capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;
• Capacitate de organizare si planificare;
• Cunoștințe operare MS Office (Word, Excel - avansat);
• Cunostinte de limba engleza;
• Excelente abilități de comunicare și organizare, nivel înalt de implicare și responsabilitate;
• Atitudine pro-activă;
• Lucru în echipă.
•Intocmeste documentele in legatura cu angajarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca conform procedurilor interne cu respectarea Codului Muncii si a legislatiei in vigoare;
•Inregistrari Revisal (contracte, acte aditionale, incetari);
•Întocmește, gestionează și arhivează dosarele și a datele personale ale salariaților;
•Întocmește actele aditionale la contractele individuale de munca, decizii privind modificarea anumitor elemente;
•Întocmește toate documentele necesare cercetării disciplinare, precum și deciziile de sancționare;
•Efectuează, verifică pontajul lunar;
•Centralizează și ține evidența concediilor de odihnă și a concediilor medicale;
•Calculează salariile;
•Intocmeste si depune declaratiile lunare aferente salariilor;
•Intocmeste adeverinte referitoare la datele administrate si furnizeaza copii ale documentelor existente la dosarul angajatului;
•Responsabil cu privire la respectarea legislației de Medicina Muncii;
•Gestionează relația cu furnizorii de servicii de Medicină a Muncii (analize medicale angajare, controale medicale periodice);
•Reactualizează fișele de post, regulamentul de ordine interioara.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Specialist Resurse Umane Aplica fara CV | |
STAGII DE PRACTICA IN RESURSE UMANE Aplica fara CV | |
Programe de internship, trainee sau joburi entry-level in Resurse Umane Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (16) |
Raporteaza eroarea la