MARKETING SPECIALIST

Humangest Romania este parte a grupului SGB Humangest Holding, grup cu capital integral italian, specializat in consultanta in domeniul resurselor umane. Obiectivul nostru este sa oferim partenerilor, candidatii potriviti nevoilor lor, precum si idei inovatoare pentru problemele ce pot aparea in domeniul resurselor umane. Humangest Group iti ofera solutii in gasirea unui loc de munca, atat in cadrul echipei noastre, cat si in cadrul companiilor client.

- Buna cunoastere a principiilor comunicarii, media, tehnici de marketing
- Abilitatea de a conduce proiecte multiple in acelasi interval de timp
- Capacitate organizatorica si spirit creativ in organizarea activitatilor media si a evenimentelor speciale
- Foarte bune abilitati de comunicare si interrelationare cu client interni si parteneri externi la toate nivelele si in situatii diverse
- Cunostinte si abilitati in dezvoltarea, urmarirea si respectarea bugetelor
- Abilitatea de a lucra in echipe interdepartamentale
- Initiativa si spirit de echipa
- Limba Engleza - nivel avansat; cunoasterea limbii germane reprezinta un avantaj.

- Propunerea conceptului general de marketing ca o consecinta a misiunii, obiectivelor si valorilor companiei, evaluare periodica si redesign
- Definirea bugetului si controlul cheltuielilor de marketing
- Organizarea procesului de selectie a furnizorilor pentru advertising, pagina web (layout si continut), PR si comunicare, printing, obiecte promotionale
- Crearea si implementarea campaniilor de imagine si produs
- Conceperea materialelor promotionale (brosuri, leflet-uri, postere etc.)
- Conceperea si organizarea de studii de cercetare a pietei (client satisfaction survey si mystery shopping), cu sprijinul companiilor de research
- Implementarea mixului de marketing si monitorizarea performantei cantitative (cu urmarirea bugetului) si calitative (urmarirea rezultatelor) a tuturor partenerilor
- Organizarea evenimentelor externe (conferinta de vanzari, seminarii motivationale, etc., conform strategiei de marketing si vanzari)
- Pregatirea materialelor de prezentare (ppt) pentru participarea reprezentantilor companiei la evenimente interne si externe
- Contactul cu presa, monitorizarea presei si informarea periodica a managementului privind principalele schimbarile din piata
- Coordonarea comunicarii interne catre angajati si forta de vanzari in colaborare cu departementul de resurse umane: newsletters, revista companiei, alte evenimente
- Implicare in organizarea de evenimente interne (petreceri tematice – Craciun, SpringFest, etc.)
- Propunere de concepte si cadouri pentru evenimentele interne organizate pentru angajati (Craciun, Paste, 1/8 martie, etc)
- Realizarea de abonamente anuale la diverse publicatii si/sau evenimente/organizatii
- Optimizarea paginii de internet a companiei
- Promovarea companiei pe site-uri social media (LinkedIn, Facebook, etc)
- Propunerea de solutii de masurare si de crestere a recunoasterii brand-ului in piata locala, cu sprijinul companiilor de cercetare de a pietei
- Obtinerea de testimoniale de la clienti in vederea sustinerii procesului de vanzare