IT Recruiter

We are a passionate and professional team of HR & IT recruiters and consultants assisting European businesses in searching and selecting talent among IT and Communication experts from Central and Eastern Europe. As a dedicated and thorough IT recruiter, we uphold transparency, agility, simplicity and diversity as our core values.

- Experienta similara de minim 2 ani ca si specialist in recrutare in domeniul IT sau intr-o agentie de recrutare;
- Experienta in intervievarea si evaluarea candidatilor din punct de vedere tehnic constituie un avantaj;
- Cunostintele in sourcing pe baza de retele sociale sunt un plus;
- Studii incheiate in domeniul resurselor umane, psihologie, alte domenii adiacente sau IT;
- Cunostinte bune (scris, citit, vorbit) de limba Engleza;
- Cunostinte bune de lucru in MS Office;
- Excelente abilitati de comunicare si adaptabilitate.

- Intelegerea si analiza cerintelor pentru profilele candidatilor, pe baza informatiilor furnizate de client;
- Activitate de identificare de candidati noi (sourcing) si intretinerea bazei de candidati;
- Cautari in baza de date proprie, precum si in baze de date externe; contactarea celor mai potriviti candidati;
- Mentinerea relatiei cu toti candidatii contactati (prin email sau telefon), pe intreg parcursul procesului de recrutare, dar si dupa;
- Interviuri telefonice cu candidatii selectati si pregatirea mapei candidatului pentru trimiterea acesteia la client;
- Programarea interviurilor la client, oferirea de feedback si oferirea de suport in ceea ce priveste ofertarea candidatilor;
- Dezvoltarea de strategii competitive pentru atragerea candidatilor si ocuparea posturile disponibile;
- Generarea de rapoarte periodice.

In prezent avem clienti atat companii multinationale, prezente in Romania, precum si clienti din afara tarii, cu care colaboram si pentru care cautam specialisti IT.

In firma noastra, un specialist in recrutare nu este un simplu operator in bazele de CV-uri, ci un specialist care raspunde de un client pe tot parcursul proiectului. Veti avea atat responsabilitatea, cat si autoritatea si libertatea de a aranja intalniri cu clientul, de a comunica direct cu persoanele de decizie si de a recurge la cele mai potrivite abordari in relatia respectiva.

Beneficii:
- Pachet financiar care include salariu lunar, fix si bonusuri variabile, legate de rezultate;
- Posibilitatea de a activa intr-un mediu de lucru care se bazeaza pe cele mai bune si mai moderne practici;
- Mediu de lucru in care ideile si propunerile tale vor fi apreciate;
- Posibilitati multiple de dezvoltare;
- Se lucreaza in sistem hibrid;
- Mic dejun asigurat de catre companie.