Internship resurse umane

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile VEO Worldwide Services active.


Vezi toate job-urile Internship resurse umane active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: freelancer-colaborator
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • Iasi
  • Actualizat la: 16.12.2013
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
    We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
    With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

    Cerinte

    Profilul candidatului:

    Studii:
    • Studii universitare in curs sau finalizate, de preferat in domeniile: juridic, psihologie, economic, calitate.

    Experienţa în muncă:
    • Experienta in domeniul juridic, resurse umane reprezinta un avantaj ;
    • Stagii de practica, internship-uri anterioare, implicare in asociatii studentesti reprezinta un avantaj.
    Cunoştinţe, Aptitudini & Abilităţi:
    • Cunostinte de legislatia muncii ;
    • Bune abilitati de exprimare orala si in scris ;
    • Proactivitate ;
    • Bune abilitati de comunicare si relationare ;
    • Capacitatea de sinteza ;
    • Atentie la detalii ;
    • Cunoasterea limbii franceza minim la un nivel mediu ;
    • Cunoasterea pachetului MS Office.

    Responsabilitati

    • Creioneaza si propune un format de fisa de post care sa corespunda nevoilor companiei si care sa respecte cerintele legale ;
    • Deruleaza interviuri cu fiecare dintre managerii din companie, pentru toate pozitiile din cadrul echipei/ echipelor. In urma lor identifica principalele meserii din cadrul companiei si responsabilitatile si cerintele specifice pentru fiecare pozitie ;
    • Integreaza informatiile culese in urma interviurilor derulate cu managerii in formatul standard agreat pentru fisele de post ;
    • Se asigura de corectitudinea si completitudinea fiselor de post.

    Alte informatii

    Postul este pe perioadă determinată de 3 luni.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Remote

    Remote

    Remote

    Vezi job-uri similare (10)