Consilier Implementare Strategii Regionale

Scurta descriere a companiei

EXCON CONSULTANTA este o companie de consultanta in resurse umane, fiind specializata in activitati de recrutare si selectie de personal.

Activitatea desfasurata de EXCON CONSULTANTA porneste de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii si de la necesitatea fiecaruia dintre noi de a reusi sa faca fata provocarilor lansate de piata muncii din Romania.

Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.

OBIECTIVUL EXCON CONSULTANTA este identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, astfel incat serviciile oferite se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari).

In plus, activitatea de recrutare si selectie vizeaza intr-un procent insemnat tineri absolventi, oferind acestora sansa de a ocupa locuri de munca ce ofera conditii atractive de desfasurare a activitatii, pachete salariale motivante, precum si posibilitatea formarii profesionale la inceput de cariera.

Cerinte

EXCON CONSULTANTA (www.excon.ro), companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza Consilier Implementare Strategii Regionale pentru unul dintre clientii sai, companie ce activeaza in domeniul energiei alternative, in urmatoarele conditii:

CERINTE:
- absolventi cu diploma de licenta ai unei institutii de invatamant superior/diploma de master pentru absolventii de studii in sistem Bologna
- experienta minim 1 an pe un post cu sarcini complexe
- capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii, atentie la detalii, capacitate rapida de decizie;
- personalitate energica, gandire pozitiva si eficienta;
- disponibilitate pentru deplasari in tara si strainatate, pentru diferite intervale de timp
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala
- permis de conducere categoria B.

Responsabilitati

RESPONSABILITATI:
- participarea activa la planificarea si implementarea programelor regionale
- asigurarea unei bune relatii cu partenerii companiei
- monitorizarea si evaluarea campaniilor in desfasurare
- analizarea oportunitatilor de dezvoltare nationala si internationala
- culegerea si interpretarea informatiilor din piata de profil in vederea imbunatatirii procedurilor si strategiilor de dezvoltare

Alte informatii

BENEFICII :
- Stabilitatea locului de munca in cadrul unei companii in continua expansiune;
- Training-uri specializate de formare si perfectionare;
- Posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-un mediu profesionist, in cadrul unei echipe bine pregatite;
- Posibilitatea de a interactiona cu persoane din diferite medii de interes.