La standul CV Experts de la Angajatori de TOP Timisoara primesti gratuit consiliere in cariera



Tuinea Georgiana este unul dintre expertii care vor fi prezenti la standul CV Experts din cadrul targului Angajatori de TOP Timisoara, pe 21 si 22 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri. Pana cand o vei cunoaste la stand, iti lasam in continuare un scurt interviu pe care l-am avut cu Georgiana, HR Recruiter:

Care sunt cele mai frecvente greseli intalnite in CV-urile candidatilor?

„Putem considera greseli in CV urmatoarele aspecte: erori aparute in ceea ce priveste redactarea perioadei/perioadelor lucrate, atributiile avute in cadrul job-ului/job-urilor, erori in ceea ce priveste perioada si finalizarea studiilor superioare (si fara ca acestea sa fie finalizate cu diploma de licenta), autoevaluarea, pe alocuri, putin exagerata a competentelor ligvistice in ceea ce priveste limbile straine, lipsa datelor de contact (telefon si email), poze neadecvate.”

Ce informatii din CV-ul candidatului atrag atentia angajatorilor prima data?

„Eu cred ca atentia este focusata pe nivelul de experienta al candidatilor.  De exemplu, cand vorbim de juniori, putem lua in considerare facultatea absolvita si (eventual) notele cu care acesta a absolvit. De luat in considerare sunt nivelul de cunoastere al unei limbi straine si proiectele demarate (Internship/voluntariat/ Practica) in timpul studiului si, bineinteles, nivelul de implicare. Totodata, putem observa daca acestia au absolvit si alte cursuri de pregatire profesionala in domeniul vizat.

In cazul candidatilor cu experienta, ne orientam spre responsabilitatile avute in cadrul  jobului/joburilor anterior/anterioare, stabilitatea si continuitatea profesionala, dar in egala masura, punem accent pe nivelul de studii, relevanta acestora si nivelul de cunoastere al unei limbi straine cat si alte cursuri de pregatire profesionala in domeniul urmat.”

De ce este important pentru participantul de la Angajatori de TOP sa solicite un feedback din partea specialistilor de HR din cadrul standului CV Experts?

„Feedback-ul este principala metoda prin care putem sa crestem impreuna atat noi ca si recrutori cat si candidatii ca si potentiali colegi, experti sau manageri. Consider ca fiecare din noi cunoaste atat practicile bune din domeniu cat si lacunele  si putem veni cu un feedback constructiv din experiente proprii sau ne putem documenta si apoi sa revenim cu raspunsuri potrivite in functie de intrebarile candidatiilor. Putem sa ii ajutam prin pasi concreti de la intocmirea corecta a unui CV, la cum sa se prezinte la un interviu, ce cursuri sau competente ar trebui sa dezvolte ca sa acceseze anumite domenii/ companii vizate, ce intrebari sa puna angajatorului pentru a se convinge daca acel post este potrivit pentru a demara o colaborare pe termen lung cat si cum sa solicite politicos un feedback constructiv dupa un proces de recrutare in care nu a fost selectat.”

Tuinea Georgiana - HR Recruiter

Asadar, pregateste-ti CV-ul Barcode si vino la standul CV Experts la Angajatori de TOP Timisoara, vineri si sambata, 21-22 octombrie, pentru a a-ti mari sansele de angajare!

Te asteptam la Centrul Regional de Afaceri, la cel mai mare targ de joburi, Angajatori de TOP!

 
Inscrie-te la Angajatori de TOP Timisoara